Pagina principală | Articole | Ştiri | Resurse | Condiţii | Servicii angajatori | Contact |
Imobiliare | Turism | Prieteni | Bancuri | Ştiri | Culinare | Coduri poştale | Financiare | Meteo | Calendar | Contabilitate |
Ziarul Financiar - Helen Doron English, o companie ce promovează învăţarea limbii engleze ca limbă maternă, a ajuns la 24 de centre în România şi mai vrea alte cinci în acest an
(28.03.2025, ora 16:40) Helen Doron English, o companie ce promovează învăţarea limbii engleze ca limbă maternă, a ajuns la 24 de centre în România şi mai vrea alte cinci în acest an |
Ziarul Financiar - Topul salariilor în România: IT-ul domină, construcţiile şi inginerii câştigă teren. „Construcţiile şi instalaţiile sunt al treilea cel mai bine plătit sector, cu o medie netă de 5.500 de lei, lunar”
(28.03.2025, ora 00:06) Salariile din România variază în funcţie de domeniu şi regiune, IT-ul rămâne sectorul cel mai bine plătit, cu o medie netă de 7.500 de lei pe lună, urmat de industria petrolului şi gazelor, arată datele de la platforma de recrutare online eJobs. În ceea ce priveşte diferenţele regionale, Bucureştiul înregistrează cele mai mari venituri medii, în timp ce judeţe precum Giurgiu şi Vrancea se află la coada clasamentului |
Ziarul Financiar - Paul Apostol, fondator, Digital Nation: Este o luptă pentru productivitate cu atenţia fragmentă, cu dopamina „ieftină” dată de telefon
(24.03.2025, ora 09:24) |
Ziarul Financiar - Dan Moraru, Country Lead, 7Card by Wellhub: Investiţia în starea de bine a angajaţilor este profitabilă pentru o companie
(24.03.2025, ora 09:23) |
Ziarul Financiar - Tatiana Mircea, HR Transformation Director, Edenred România: Doar 4 din 10 angajaţi declară că sunt fericiţi la locul de muncă
(24.03.2025, ora 09:22) |
Ziarul Financiar - Loredana Gîlmeanu, HR Country Lead Romania & HRBP Nestlé Romania, Bulgaria & Adriatic: Comunicarea şi feedbackul în organizaţie sunt ADN-ul companiei
(24.03.2025, ora 09:21) |
Ziarul Financiar - ZF HR Trends 2025. „Am încredere că economia şi activele României se vor dubla iarăşi în următorii opt ani, ca în ultimii opt, pentru că românii au avut tot timpul capacitatea de a se adapta, istoric vorbind“
(24.03.2025, ora 00:08) România are în continuare un potenţial semnificativ de creştere, însă valorificarea resurselor umane rămâne o provocare. Digitalizarea, recalificarea forţei de muncă şi orientarea către industrii cu valoare adăugată mare sunt soluţiile care pot asigura competitivitatea pe termen lung, a fost una dintre concluziile speakerilor din cadrul conferinţei ZF HR Trends 2025. |
Ziarul Financiar - Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head, Stada România: Angajăm pentru atitudine, pentru valori, cunoştinţele se pot învăţa
(21.03.2025, ora 12:54) |
Ziarul Financiar - Maria Zoicaş, Director HR, ING Bank România: Ne dorim să facem un board al Gen Z în ING, format din tineri de până în 30 de ani
(21.03.2025, ora 11:04) |
![]() |
![]() |