Pagina principală |  Articole |  Știri |  Resurse |  Condiții |  Servicii angajatori |  Contact Sîmbătă, 25 noiembrie 2017
 Imobiliare  | Auto  | Turism  | Prieteni  | Bancuri  | Știri  | Culinare  | Coduri poștale  | Financiare  | Meteo  | Calendar  | Contabilitate 

Articole

De la 1 ianuarie 2006, un nou tip de viză pentru Ungaria

Autor: Dana Puscoci

         Departamentul pentru Muncă în Străinătate anunță că, de la 1 ianuarie 2006, în Ungaria se va putea intra pe baza unei vize speciale de ședere, acordată pentru unul dintre următoarele scopuri: a) păstrarea, cultivarea limbii maghiare; b) păstrarea identității culturale, naționale; c) participarea la forme de învățământ și studiu, în afara formelor de învățământ superior recunoscute de stat; d) întărirea relațiilor de familie, cu excepția reîntregirii familiei în Ungaria.
         Viza specială se va elibera cetățenilor români care îndeplinesc condițiile menționate mai sus, împreună cu cele generale referitoare la eliberarea vizei (confirmarea asigurării condițiilor de întreținere, locuință etc.) și care doresc să stea pe teritoriul Ungariei mai mult de 90 de zile, fără întrerupere.
         Aceast nou tip de viză se va elibera de către Ambasada Republicii Ungare la București și de către Consulatul General al Ungariei de la Cluj, fără taxă, după verificarea îndeplinirii condițiilor necesare, realizată prin audierea solicitantului și examinarea documentelor și adeverințelor prezentate de acesta.
         La 90 de zile de la intrarea în Ungaria, viza specială de ședere (viza națională) trebuie schimbată cu un permis de ședere, care se va elibera în mod gratuit de către direcțiile regionale ale Oficiului pentru Imigrarea și Cetățenie. Durata permisului de ședere este stabilită de către consul, ținându-se cont de valabilitatea documentului de călătorie, de perioada permisă de scopurile solicitantului și de adeverințele prezentate de acesta.
         Viza specială nu va da dreptul la angajare în muncă, obținerea de venituri, perfecționarea studiilor științifice sau de altă natură.
         Pe de altă parte, în baza unui acord de securitate socială, semnat de către miniștrii român și ungar ai muncii, Gheorghe Barbu și Csizmár Gábor, statul român și statul ungar vor acorda cetățenilor români care lucrează în Ungaria și cetățenilor unguri care lucrează în România aceleași drepturi financiare. Acordul face referire la pensii, la prestațiile în natură, în caz de boală și maternitate sau de accidente de muncă și boli profesionale, precum și la indemnizațiile de șomaj, indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizațiile de maternitate. Pentru acordarea pensiilor se iau în considerare perioadele de asigurare realizate pe teritoriul ambelor state și se stabilește cuantumul efectiv al prestației, proporțional cu perioada realizată potrivit legislației pe care o aplică țara respectivă. În caz de urgență, prestațiile în natură pentru boală și maternitate sunt acordate de instituția locului de reședință, conform legislației pe care o aplică, cheltuielile pentru acordarea prestațiilor medicale fiind rambursate de instituția competentă.



Sursa:


Data postării: 24.10.2005
Vizualizări: 4.499

Înapoi la articole



Publicitate pe acest site
Copyright ©2002-2017 Pandora Impex SRL.