Pagina principală |  Articole |  Știri |  Resurse |  Condiții |  Servicii angajatori |  Contact Sîmbătă, 19 august 2017
 Imobiliare  | Auto  | Turism  | Prieteni  | Bancuri  | Știri  | Culinare  | Coduri poștale  | Financiare  | Meteo  | Calendar  | Contabilitate 

Articole

Românii se lovesc cu barba de realitatea pieței - Trebuie să muncești din greu dacă vrei să reușești în carieră

Autor: Eduard Radu

         Conform unui studiu publicat în urmă cu câteva săptămâni, 89% dintre români și-ar schimba locul de muncă pentru un altul mai bine plătit, iar 28% pentru un program mai lejer. Prin contrast, numai 5% ar căuta un loc de munca cu mai multe responsabilități.
          Surpinzător... nu prea. Românul este prin cultură orientat spre tunuri, deci dacă poți să faci un salt rapid la un salariu mai mare, de ce să nu o faci. Sau cel puțin de ce să nu ți-o dorești. De ce să-ți iei un job care presupune mai multe responsabilități, mai mult efort și o curbă de învățare mai lungă?
          S-ar spune că mulți dintre români cred în zicala american㠓don't work harder, but work smarter” (adică nu lucra mai mult, lucrează mai deștept). Ce se ignoră însă de obicei este că cei de lângă tine sunt cel puțin la fel de deștepți ca și tine, iar câțiva dintre ei chiar mai deștepți. De aceea zicala respectivă e mai mult un mit, decât o regulă pe care te poți baza.
          Din punctul de vedere al unui consultant în carieră, acei 5% dintre români care aleg să schimbe jobul actual pe unul cu mai multe responsabilități sunt cei care fac de fapt cea mai inteligentă și sustenabilă mutare. De ce?
          Motivele ar fi următoarele:
          - Responsabilități mai multe înseamnă o lărgire a orizontului de cunoștințe și experiență, care în câțiva ani va deschide cu totul alte perspective în carieră;
          - Responsabilități mai multe înseamnă interacțiune cu mai mulți oameni, mai multe contacte și tot atâtea oportunități de networking;
          - Responsabilitatăți mai multe însemnă și loc de rezultate mai multe, iar în momentul în care încep să ai rezultate devii vizibil, lumea începe să te caute ei pe tine și nu invers;
          - Responsabilitate mai multă însemnă risc scăzut de plictiseală la locul de muncă; o profesie dinamică te dinamizează și pe tine ca persoană;
          - Și, binențeles, într-un final apar și banii mai mulți; diferența este însă că acești bani au o bază solidă; sunt bani meritați, trudiți și care nu vor dispărea, pentru că tot efortul depus în timp îi susține; ai reușit să clădești o temelie profesională solidă care îți garantează acest nivel, idiferent unde lucrezi; ai o reputație câștigată prin muncă grea
          Dacă e să ne întoarcem la mitul anterior “lucrează mai deștept, nu mai mult” atunci cred că trebuie să ne uitam la ea, strict dintr-o perspectivă personală. Lucreaza TU mai deștept decât ai făcut-o ieri și nu neaparat mai mult. Dar nu uita... dacă lucrezi și mai deștept dar și mai mult, rezultatele vor crește exponențial, nu incremental. Orice angajator își dorește un angajat dispus să se implice mai mult, să fie mai productiv și care să fie dispus să depună extra efort atunci când treaba trebuie dusă până la capăt.
          Așteptări de viață mai bună poate avea oricine. A visa și a cere este cel mai usor. Mai greu este însă să pui mâna să faci, să acționezi astfel încât lucrurile să se miște și să producă rezultate. Până când nu vom accepta că e momentul și pentru noi să ne asumăm responsabilitatea viitorului nostru profesional, ne vom baza numai pe noroc și ne vom plânge de lipsa lui. Iar asta nu ajută cu nimic!
          E timpul să vrei mai mult de la viața ta profesională dar mai important, e timpul să faci mai mult!



Sursa:


Data postării: 29.08.2005
Vizualizări: 3.596

Înapoi la articole



Publicitate pe acest site
Copyright ©2002-2017 Pandora Impex SRL.